・ Workshops & fortbildning ・ Interaktiv föreläsning ・

Workshops & fortbildning

““Jag har varit med om många workshops och teamövningar genom åren men detta var nytt. Övningarna var nya men framförallt det sätt som ni ledde oss i att kunskapa från varje moment. Det gör att vi enkelt kan koppla insikterna till vår vardag.”

”

— HR-chef, Svensk myndighet

Tillitsverket anlitas av företag, organisationer, arbetslag, ledare och förändringsagenter för inspiration, fördjupning och processledning. En gemensam nämnare hos våra uppdragsgivare är medvetenheten om att vi behöver investera i mänsklig utveckling för att lyckas med våra yttre mål.

Några av de kontexter vi arbetar inom är:

Organisationsutveckling
Kulturbyggande
Samverkansprocesser

Tillitsbaserad styrning
Medarbetarskap
Medskapande förändring

Vi arbetar fram upplägget i samverkan med dig som uppdragsgivare. Ett axplock av teman:

TILLITSDAG

OM FÖRÄNDRINGSKRAFT i MÄNNISKA OCH SAMHÄLLE
En av de viktigaste faktorerna för positiv samhällsutveckling är individens vilja och förhållande till förändring. Hur ökar vi förmågan att kunna vara i förändring och bättre möta de utmaningar vi står inför? Hur kan varje människas skapandeförmåga bli verktyg i det arbetet?

TILLIT OCH LEDARSKAP

FÖR HÅLLBAR UTVECKLING
Hur kan vi som individer och organisationer utveckla tillit och samverkan för att leda de förändringar våra organisationer och samhället behöver? En dag med fokus på tillit som tillgång i förändringsarbete: Vad innebär tillit för individen och organisationen med utgångspunkt i ledarskap?

SKAPANDE SAMVERKAN

Att samverka är en konst. En balansakt mellan det upparbetade och tilliten till det nya. Vad kan jag som medarbetare göra och hur kan vi skapa en kultur som stödjer skapande samverkan? Med lekfulla skapande övningar och processer fördjupar vi oss i konsten att samverka.

LEKEN OCH LEKFULLHET

Hur kan jag utveckla och använda leken i mitt liv? En dag att fördjupa sig i sitt eget förhållande till lek och lekfullhet. En utforskande workshop fylld av lekar och fördjupande samtal för upplevelser och insikter för både kropp och tanke.

Läs fler uttalanden ⇢

”Med medvetna pedagoger som i leken tillför och utmanar barnen att erövra och bekräfta erfarenheter och kunskaper får vi ett klimat med mycket glädje och nyfikenhet. De workshops som Tillitsverket hållit för våra medarbetare i Malmö kommun har på ett mycket bra sätt bidragit till att deltagarna vuxit och hittat tillbaka till sin lekfullhet.”

Anders Johansson, Utvecklingssekreterare Förskoleförvaltningen Malmö Stad

“Jag har varit med om många workshops och teamövningar genom åren men detta var nytt. Övningarna var nya men framförallt det sätt som ni ledde oss i att kunskapa från varje moment. Det gör att vi enkelt kan koppla insikterna till vår vardag.”

HR-chef Svensk myndighet

“Jag upptäckte att mod förenar oss i förändringsarbetet”

Deltagare Tillitsdag

“Vi vet ganska väl vad som behöver förändras för att bygga en hållbar framtid. Och i det arbetet behövs inte främst fler rapporter eller planer. Vi behöver få öva att göra och tänka nytt. Vi var 100 chefer som spenderade en dag tillsammans med Tillitsverket och tillsammans fick vi både nya insikter och perspektiv. Och roligt hade vi.”

Åsa Lorentzi, Utvecklingschef Norra Hisingen

”Att välja fokus på att utveckla våra mänskliga förmågor före strategiutveckling och planering var ett nytt och gränsöverskridande grepp för oss. Som visade sig vara en fantastisk investering för vår personal och museets arbete för positiv framtidsutveckling.”

Åsa Marnell, Utställningschef Tekniska museet.